当月10日，中国足协将上海市区再度举办联赛工作报告，较为引人注意的是三级联赛准入条件、中超俱乐部减薪的议案。针对后一个难题，俱乐部层面期待中国足协颁布实施意见。

伴随着国外肺炎疫情的扩散，许多联赛临时终止，俱乐部与球员商议减薪，共克时艰。这类“报团越冬”的作法必然也会给中国国足产生可效仿之处，终究，各俱乐部每賽季较大的开支就是说球员、教练的薪酬，有统计分析说明，这一块占大菜盘的70%，有的乃至高些，会计工作压力非常大。中国足协先前颁布的限薪现行政策要求：2020年俱乐部薪资总金额开支不超过支出的60%；2020年为55%。新签当地球员顶薪（没有赛事奖励金）为稅前一千万元，球员上调20%；新签外籍球员税后工资三百万欧。客观性说，就算是限薪中超退级以后，一线球员的薪资還是与基本国情不符合，与中国国足总体水准对比也是很大区别。

针对该轮减薪热潮，中国足协原意是期待各俱乐部可以依据自身的状况开展商议，终究签合同的行为主体是俱乐部、球员，中国足协不方便干涉。但充分考虑中超、中甲俱乐部假如涉及外籍球员减薪，到时候还必须中国足协与中国足协开展商议，因此中国足协先征求各俱乐部的念头。岗位俱乐部层面则期待中国足协综合性考虑到以后，颁布相关减薪的规范性建议。

此次大会还将处理中超、中甲、中乙三级联赛团队的准入条件事项。这一事儿拥有准谱，下一步就可以考虑到新赛季岗位联赛中超直播间大概什么时候起动的难题。

天津日报，