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上观新闻 陈华
11月25日，亚冠联赛东亚区H组再次在卡塔尔多哈开展，罚丢界外球的上海市上港队最后一刻以0比1被日本国横滨水手队决杀。成败原是兵家常事，但赛事第68分鐘，上港大队长胡尔克生产制造异议一幕：被更换结局的他，不但回绝和主教练佩雷拉挥手，还絮絮叨叨白脸怒批表述不满意，并回绝前去替补席，只是直接回更衣间。
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图话：胡尔克被换下来场后公布和主教练的分歧。
已经冲击性亚冠联赛工作组出线权的上港，在前三场预选赛都移出优良运行的精英团队足球队，呈现优良的精神风貌。任何时刻，足球世界的游戏的规则是：要是球队主教练仍在职位上，他就始终是恰当的，更衣间权威性不可挑戰。在小编来看，上港俱乐部队必须整顿球队组织纪律性，提升对名牌外籍球员的管理方法，确立塑造主教练的权威性，乃至甘愿挥泪斩马谡。
胡尔克的道别表演
不容置疑，胡尔克是上港队的荣誉外籍球员。他是上港现阶段5名外籍球员中，在队時间最多的那一个，也是球队影响力最大的大队长，也是协助上港队2018年在历史上第一次斩获中超冠军的关键外籍球员。务必认可，胡尔克这几年为上港队攻城拔寨，作出卓越贡献。
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图话：胡尔克新赛季情况下降较快，他与合同书年末期满。
2020賽季，胡尔克刚开始遭受分离的苦恼。一方面，中超联赛刚开始限薪，俱乐部队必须节约开支，拿高薪职位的胡尔克沒有年纪优点，并不是续签适合候选人。此外，胡尔克伴随着年纪提高，人体专业技能逐渐降低，射球暴发力等逐渐下降。2020年中超联赛，当胡尔克、阿瑙托维奇等名牌外籍球员被换下来后，少一人的上港队反倒入球再胜江苏苏宁队。这让主教练佩雷拉也发觉，外籍球员总数做加减法，外派大量当地足球运动员出场，反倒更有益于队友移出总体足球队。
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图话：上港外籍球员当替补队员，球队反倒能移出精英团队足球队，防御速率也迅速。
亚冠联赛，也是胡尔克最后的告别表演。这个夏天，胡尔克就确立表态发言，不容易和上港队续签。胡尔克的师恩博阿斯前不久接纳新闻媒体访谈时，为爱将强烈推荐新的岗位，“胡尔克是一名十分出色的足球运动员，他彻底能够返回西班牙比利亚雷亚尔踢足球。”
很显而易见，胡尔克期待在亚冠联赛多踢赛事，多入球，为接下去随意身加盟代理新东家，刷到大量入球和助功，呈现大量本人风彩。这，也是以直报怨。
佩雷拉的方式换别人
上港队交战横滨水手队，佩雷拉在第68分鐘开展换别人，用马尔卡宁换下来胡尔克。胡尔克退场时本来应当和佩雷拉挥手，但他冲着佩雷拉招手表述不满意，接着也是立即离去足球场返回了更衣间。对于此事，佩雷拉自己也很无奈，在直播摄像镜头下只留有一个苍桑孤独背影。
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赛事到第81分鐘，上港队搞出精彩纷呈攻击，阿不都热依木提升杀进雷区被放平，中超排行榜裁判员处罚界外球。缺憾的是，奥斯卡奖间接任意球的界外球，被横滨守门员侧卧扑出。许多足球迷根据假定来提出质疑换下来胡尔克是“臭棋”：假如佩雷拉沒有换下来胡尔克，由胡尔克间接任意球界外球，上港队就得到 1比0的领跑——那样的话，也就沒有以后横滨水手最终决杀上港的一幕出現了。
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图话：奥斯卡奖界外球被射失。
实际上，这大量是足球迷自身陶醉、虚空想象的假定。一来，足球场地几乎人生没有如果，数最多仅有基础理论演练；二来，奥斯卡奖间接任意球的界外球，由阿不都热依木造就，但以前便是替补队员胡尔克出场的马尔卡宁传接球给阿不都热依木——假如胡尔克沒有被马尔卡宁换下来，这一界外球是不是还存有？很显而易见，马后炮的假定，沒有过多本质实际意义。
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图话：上港队最后一刻被决杀。
自然，假如一定要挑毛病，那佩雷拉的换别人是多少有点儿类型化，欠缺目的性。终究，当穆伊、雷文杰等被换下来后，球队的中场球员相对性一些无法控制，只有借助防守。殊不知，在横滨水手整体实力在上港以上的前提条件下，这种都并不是原则性问题，只有怪奥斯卡奖的界外球间接任意球不进，运势不佳。终究，它是奥斯卡奖第三次在亚冠联赛应对日本国球队罚丢界外球了。
主教练的权威性确保
胡尔克和上港的合同书，年末期满，当他被佩雷拉换下来觉得不满意时，心直口快的他，选拨把将帅分歧立即公布。佩雷拉和上港的合同书，一样也是年末期满，殊不知，在他遭受手臂骨折喊着熟石膏坚持不懈率团争霸亚冠联赛时，他還是球队的主教练——一支球队主教练的权威性，几乎就不可挑戰。
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图话：佩雷拉以前上海市区手臂骨折，医师提议立刻手术治疗，但他還是打石膏到内罗毕领队指引。
球类运动是团体新项目，是一个借助精英团队战斗的手机游戏。任何时刻，球队的共同利益超过篮球明星的个人得失，球队的自我表现要听从于球队的总体主要表现。胡尔克不愿意被换下来的情绪能够了解，期待踢大量赛事呈现自我的想法也很一切正常，殊不知，他肯定挑选了一个更为不正确、更为损害全部精英团队权益的方法。
主教练便是一支球队的大哥，他在球队管理方法、战略设计方案、足球运动员挑选、临场发挥指引上，务必具备肯定的权威性，不然每一个工作人员都提出质疑主教练的决策，全部精英团队便会沦落一盘散沙。在一支球队中，每一个人有每一个人的念头，它是一切正常状况，但做为主教练，他才算是这一精英团队最大的指挥者，到最终還是要以主教练的建议为标准。主教练制订的战略，临场发挥换别人，足球运动员即使心里有一切不满意，还要毫不动摇实行。这，才算是一个岗位足球运动员应当具有的素质。
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图话：佩雷拉尽管有不够，但再怎么讲也是冠军教练篮球录像。
在小编来看，佩雷拉做为主教练或也有瑕疵，例如对名牌篮球明星的管理方法失之于软，更衣间操控工作能力不足等。殊不知，主教练自身的不够，始终并不是足球运动员挑戰主教练权威性、危害精英团队权益的原因。对上港俱乐部队和球队而言，必须对胡尔克的不当行为开展严格要求，整顿球队组织纪律性。乃至，为了更好地球队更衣间的身心健康作风，为了更好地精英团队足球队的打造出持续，必须有甘愿挥泪斩马谡的胆量。这，不但是足球队伍的管理方法，也是一种公司文化的映射。，